Gestão de Encargos Trabalhistas
(Advocacia Trabalhista)
A gestão de encargos trabalhistas é a face preventiva da advocacia trabalhista. Bem feita, evita passivos, profissionaliza a relação com empregados, padroniza procedimentos e reduz significativamente a exposição contenciosa do empregador.
Na gestão de encargos trabalhistas, o Guedes Pinto Advogados destaca-se por sua consultoria preventiva, incluindo a elaboração de contratos de trabalho direcionados às especificidades de cada cliente. A fim de evitar passivos, o escritório orienta os empresários desde a contratação segura de funcionários, na execução dos contratos de natureza trabalhista e sua rotina, até as rescisões.
A consultoria técnico-jurídica possibilita o crescimento sustentável dos clientes, evitando acordos desnecessários e a imposição de condenações desproporcionais que podem refletir decisivamente no futuro da empresa.
Escopos de atuação:
Elaboração de contratos de trabalho, contratos de experiência e contratos atípicos.
Política de remuneração: análise de salários, comissões, gratificações e benefícios.
Acompanhamento de jornada de trabalho, banco de horas e regimes especiais.
Procedimentos preventivos: orientações de RH, padronização de rotinas e auditorias trabalhistas.
Atuação em rescisões: cálculo de verbas, homologações e acordos extrajudiciais.
Atuação preventiva em demandas envolvendo terceirização e responsabilidade subsidiária.
Pareceres jurídicos em matérias trabalhistas estratégicas.
Suporte na implementação de programas internos e em interlocução com sindicatos.
